Devlet Memurları Kanunu — kadrolu memurların işe alım, statü, hak ve yükümlülüklerini düzenleyen temel kanun.
Kadrolu, süresiz devlet memurlarını (4/A statüsü) kapsar — bkz. [4/A rehberi](/kamu-rehberi/4a-kadrolu-memur).
48. madde: Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum olmamak, belirli suçlardan mahkûm olmamak, askerlikle ilgisi bulunmamak, göreve engel bir sağlık sorunu olmamak.
657, kadrolu-süresiz memuriyeti düzenler; 4/B sözleşmeli personel ise ayrı, belirli süreli bir istihdam şeklidir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Türkiye'de kamu kurumlarında çalışan kadrolu memurların statüsünü, işe alım şartlarını, özlük haklarını ve yükümlülüklerini düzenleyen temel kanundur.
Bu kanun kapsamındaki personel genellikle 4/A statüsü olarak anılır — yani kadrolu, süresiz kamu görevlisi. İlanlarda "Kadrolu (657)" ibaresi bu statüye işaret eder.
Kanunun 48. maddesi, devlet memuru olabilmek için aranan genel şartları sayar: Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum olmamak, belirli suçlardan mahküm olmamamış olmak, askerlikle ilgisi bulunmamak (yapmış, erteletmiş veya muaf olmak) ve görevini yapmasına engel bir sağlık sorunu bulunmamak gibi. Bu genel şartlara ek olarak her ilan kendi özel şartlarını (öğrenim, KPSS puanı, yaş vb.) belirler.
Kanunun tam metni için resmi kaynak: mevzuat.gov.tr.
MUCUR BELEDİYE BAŞKANLIĞI
MUCUR BELEDİYE BAŞKANLIĞI
MUCUR BELEDİYE BAŞKANLIĞI
Bu sayfa atanmakistiyorum.com tarafından hazırlanan genel bir bilgilendirmedir; resmî ve güncel şartlar için ilgili ilanı ve mevzuatı esas al.